怎么入职区块链公司兼职人员[区块链招聘业务员]

本文目录一览：

• 1、零基础怎么转行到互联网行业?
• 2、区块链技术就业前景
• 3、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

零基础怎么转行到互联网行业?

想要转入互联网行业，首先应当了解互联网都涵盖哪些岗位，这些岗位具体做什么，然后选择一个岗位和方向去关注。互联网中的岗位。一般而言，公司规模越大，岗位设置越完备。以阿里巴巴的招聘页为例，大型互联网公司岗位大致可以分为技术、设计、产品、运营四大类。

零基础的人想要转行IT行业，想要选择合适的方向去发展，可以从以下几点进行判断：行业前景、自我兴趣、自我认知、年龄等。首先，需要选择一个前景好的IT行业，选择未来发展比较有潜力的行业，当然，目前it行业都是具有潜力的。比如可以考虑：java开发、人工智能、软件测试等。

转行方式 IT行业的人员需求量还是比较大的，需要各种各样人才，外行想去的路子很多，做好准备，一定可以的。报个培训班 通过参加培训班系统掌握UI、Web前端、数据分析类技术，之后找一份相关工作不难，工资待遇也可以。当然IT行业的技术更新的相对比较快，所以持续学习和自学能力很重要。

这个具体就看你想往互联网哪个方向转行了，然后自己花点心思去学习或者上培训课系统的学习一下，就可以找相关工具来实际操练了。

首先，零基础转行肯定是困难的。其次，IT行业本身难度也是比较高的，这是一个高竞争，高压力，淘汰率高的行业，需要不停的学习，更新自己的知识才能跟上行业的节奏。但是，只要愿意学习，肯努力，是可以成功转行的，就是需要付出非常多的辛苦。

学习IT的方式，无非就是自学和机构学，各有优缺点。自学的话，要先规划好自己要学哪些知识，从哪里入手，有困难如何解决。机构学的话，就要选一个靠谱的机构。

区块链技术就业前景

1、区块链技术就业前景如下：区块链开发人员：由于区块链技术的应用越来越广泛，因此需要越来越多的区块链开发人员来设计、构建和维护区块链应用。区块链开发人员的工作职责包括开发和维护区块链代码、编写智能合约和开发分布式应用程序等。区块链开发人员的需求量与日俱增，薪资待遇也相对较高。

2、供应链管理：区块链可以提高供应链的透明度和效率，降低成本，减少欺诈行为。对于物流、零售、制造业等行业，区块链专业人才可以帮助企业优化供应链流程。公共服务：政府部门和非营利组织可以利用区块链技术提高服务效率，增强数据安全性。

3、区块链技术领域的人才目前就业形势良好，受到国家的高度重视，并伴随国家级项目的增加，区块链企业对人才的需求日益增长。例如，国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘。 区块链技术的前景普遍被看好。

4、其他领域：区块链技术还可以应用于供应链管理、知识产权保护、游戏等多个领域，拥有广泛的应用前景。因此，从就业方向上看，区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作，并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。

5、区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。产品经理/行业解决方案专家：国家的区块链应用方向目前也大多是用于改善各行业的痛点。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、区块链创业者的资金问题也的确让人担心。许多创业者没有资金，但也不想错过机会。他们用“期权”“合伙”的方式吸引求职者，然而，这些创业者实际上是在“忽悠”人。他们利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

2、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

3、虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

4、从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

5、在技术层面来说，区块链属于典型的分布式系统。本来每一次换工作都意味着未知，有时候我们在一个岗位上面待得时间长了，就很容易以为自己知道的足够多了，但其实你知道的也就是你所接触的。你再想想社会发展这么快，新事物层出不穷，我们不可能对遇见的每一件事物都了如指掌。